岗位职责:1.协助上级完善招聘系统,根据公司人才需求协助拟定招聘方案; 2.担任线上招聘途径的维护、协作方日常沟通,招聘信息的起草、发布;3.协助上级与各部分对接招聘需求,清楚梳理出岗位的才干、阅历、素质要求;4.对分派的招聘职位进行人选查找、鉴别、沟通、举荐、面试安排等一系列招聘流程作业;5.担任招聘职位、应聘人选的资料信息、数据信息维护;各时间节点的公司人员装备数据的核算、更新、维护,根据部分需求输出数据报表; 6.担任处理入职相关的各项手续;7.结束上级交办的其他作业。
2024-03-29 06:33:46更新